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Rio Grande do Sul

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - 1728H

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos promove o desenvolvimento de competências profissionais para gestão de pessoas e também para operação e desenvolvimento da área de Recursos Humanos. O Curso proporciona a compreensão da visão sistêmica e de resultados relativos a implantação e administração da área na organização, bem como na gestão da equipe. O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos tem sua atuação em empresas de todos os portes, como também em consultoria. Este profissional realiza planejamento, coordenação e operacionalização da área, podendo atuar como administrador de pessoas, consultor, gestor de conflitos, consultor interno de recursos humanos, administrador de cargos e salários, gestor de pessoas/recursos humanos, ou, ainda, desenvolver suas competências como gestor de uma equipe.

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  • Área de Atuação

    Gestão
  • Carga Horária

    1728 horas
  • Programa
    Atividades Complementares - 72H


    1º Semestre
    Gestão de Pessoas - 72H
    Comportamento Organizacional - 72H
    Métodos Quantitativos - 72H
    Planejamento de Carreira - 36H
    Ética, Cidadania e Sustentabilidade (EAD) - 36H
    Introdução à Administração de Pessoal - 72H


    2º Semestre
    Recrutamento e Seleção - 72H
    Administração de Pessoal - 72H
    Prática Profissional I - 36H
    Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho - 72H
    Cultura e Clima Organizacional - 72H
    Comunicação e Expressão (EAD) - 72H


    3º Semestre
    Treinamento e Desenvolvimento - 72H
    Remuneração e Benefícios - 72H
    Empreendedorismo (EAD) - 72H
    Consultoria Organizacional em Recursos Humanos - 72H
    Contabilidade Executiva - 72H
    Eletiva I - 72H


    4º Semestre
    Língua Brasileira De Sinais - Libras - 36H
    Prática Profissional II - 72H
    Sistemas de Informação e Processos (EAD) - 72H
    Gestão de Carreira e Desempenho - 72H
    Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa - 72H
    Gestão Estratégica e Competitividade - 72H
    Eletiva II - 72H

  • Clique nas disciplinas para conhecer os docentes
    Semestre
    Componente Curricular
    CH
    Atividades Complementares
    72
    1º Semestre
    Comportamento Organizacional
    72
    1º Semestre
    Ética, Cidadania e Sustentabilidade (EAD)
    36
    1º Semestre
    Gestão de Pessoas
    72
    1º Semestre
    Introdução à Administração de Pessoal
    72
    1º Semestre
    Métodos Quantitativos
    72
    1º Semestre
    Planejamento de Carreira
    36
    2º Semestre
    Administração de Pessoal
    72
    2º Semestre
    Comunicação e Expressão (EAD)
    72
    2º Semestre
    Cultura e Clima Organizacional
    72
    2º Semestre
    Prática Profissional I
    36
    2º Semestre
    Recrutamento e Seleção
    72
    2º Semestre
    Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
    72
    3º Semestre
    Consultoria Organizacional em Recursos Humanos
    72
    3º Semestre
    Contabilidade Executiva
    72
    3º Semestre
    Eletiva I
    72
    3º Semestre
    Empreendedorismo (EAD)
    72
    3º Semestre
    Remuneração e Benefícios
    72
    3º Semestre
    Treinamento e Desenvolvimento
    72
    4º Semestre
    Eletiva II
    72
    4º Semestre
    Gestão de Carreira e Desempenho
    72
    4º Semestre
    Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa
    72
    4º Semestre
    Gestão Estratégica e Competitividade
    72
    4º Semestre
    Língua Brasileira De Sinais - Libras
    36
    4º Semestre
    Prática Profissional II
    72
    4º Semestre
    Sistemas de Informação e Processos (EAD)
    72
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