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Senac

Rio Grande do Sul

Técnico em Recursos Humanos - 800h

Em tempos modernos, as relações de trabalho estão em constante renovação, o contexto de valorização do ser humano, trouxe como desafio a atuação de profissionais que possuem visão sistêmica nas organizações. As empresas não necessitam apenas captar novos talentos e sim, criar métodos para desenvolver e manter o seu quadro de funcionários, este direcionamento, está atribuído a área de Recursos Humanos. O grande desafio é de elaborar estratégias para estimular os colaboradores, a atualizar-se, neste contexto, surge a necessidade de profissionais qualificados para este processo.

O Técnico em Recursos Humanos, profissional que atua em organizações de pequeno, médio e grande porte, seja pública, privada ou do terceiro setor, trabalha em atividades de apoio e processo de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, cargos, remuneração, avaliação de desempeno e ambiente organizacional.

Este curso, é ideal para as pessoas que estejam cursando o 2º ano do ensino médio ou concluído, a idade mínima exigida é de 16 anos. A equipe docente é composta por profissionais com experiência na área de Recursos Humanos e formação superior.

Após concluir este curso, o certificado de Técnico de Recursos Humanos, estará disponível e com validade nacional. Seja um profissional qualificado com o curso Técnico em Recursos Humanos!

Resolução de Autorização
Plano de curso aprovado pela Resolução Senac/AR/RS nº Não Inform, atendendo a Resolução Senac 1036/2015 de .

Ver detalhes do curso
  • Área de Atuação
    Gestão
  • Carga Horária 800 horas
  • Pré-requisitos Idade mínima: 16 anos
    Escolaridade: estar cursando, no mínimo, o 2º ano do Ensino Médio
  • Programa
    * Algumas disciplinas podem ser oferecidas na modalidade educação a distância (EAD).

    Módulo A Projeto Integrador 1 - 7h
    Organizar e Executar Atividades Administrativas Nos Processos de Recursos Humanos da Organização - 108h
    Auxiliar na Organização e Realização de Ações Relacionadas ao Ambiente Organizacional - 108h

    Módulo B
    Projeto Integrador 2 - 7h
    Apoiar e Executar Ações Referentes a Rotinas de Admissão e Demissão de Colaboradores - 36h
    Auxiliar na Elaboração da Folha de Pagamento - 72h
    Acompanhar e Controlar a Entrega de Benefícios Legais e Espontâneos Concedidos Pela Organização - 36h
    Projeto Integrador - Assistente de Pessoal - 16h

    Módulo C
    Projeto Integrador 3 - 7h
    Acompanhar e Executar Atividades em Processos de Recrutamento, Seleção e Ambientação - 84h
    Realizar Atividades no Processo de Elaboração, Implantação e Manutenção da Política Salarial e do Plano de Cargos e Salários da Organização - 84h
    Acompanhar e Executar Atividades Nos Processos de Treinamento e Desenvolvimento - 96h

    Módulo D
    Projeto Integrador 4 - 7h
    Representar o Empregador em Situações Referentes a Relações de Trabalho - 48h
    Auxiliar no Planejamento e na Realização do Processo de Avaliação de Desempenho - 84h


Saiba mais sobre esse curso
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#mudandoavida
foto do depoimento
Vanessa Bettu
"Iniciei o curso Técnico em RH com o objetivo de encerrar o ensino médio com uma formação e um aprendizado a mais que me abra portas no mercado de trabalho. O curso está me proporcionando conhecimento. Os professores e o material online são ótimos."
Jovem Aprendiz e Técnico em Recursos Humanos
foto do depoimento
Maurício Fernando do Carmo Menezes
"Hoje tenho certeza de que estou na profissão em que me sinto realizado. O curso Técnico em RH me abriu muitas oportunidades, tanto que já ingressei na faculdade de Gestão de Recursos Humanos para dar continuidade a minha formação!"
Técnico em Recursos Humanos
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