O ano de 2025 deve ser marcado por avanços tecnológicos com grande impacto na sociedade e no mercado de trabalho. Tecnologias como inteligência artificial generativa, computação quântica e a expansão do 6G devem ganhar protagonismo. Além disso, realidade aumentada e virtual tendem a se consolidar em setores como saúde, educação e entretenimento, trazendo mais automação e personalização de serviços.
Para Marcelo Conterato, professor do UniSenac - Porto Alegre, o avanço dessas áreas será significativo. Ele ressalta que essas inovações prometem mais automação, personalização de serviços e maior eficiência na análise de dados. Segundo ele, “os ataques cibernéticos devem se tornar ainda mais sofisticados em 2025, com a utilização de IA por cibercriminosos, o aumento de ransomwares como serviço e a exploração de vulnerabilidades em dispositivos conectados (IoT). Para enfrentar esses desafios, as empresas precisam adotar uma postura mais proativa, como implementar arquiteturas zero-trust, utilizar inteligência artificial para monitoramento de ameaças e promover capacitações regulares para seus colaboradores”.
No mercado de trabalho, a inteligência artificial tende a automatizar tarefas administrativas e repetitivas, liberando os profissionais para atividades mais criativas e estratégicas. Com isso, surgirão novas oportunidades ligadas à supervisão, desenvolvimento e regulamentação dessa tecnologia. Setores como saúde, marketing e indústria já sentem esses impactos e demandarão cada vez mais profissionais qualificados para integrar essas soluções.
Outra preocupação crescente é a segurança cibernética. Com o aumento de dispositivos conectados e a sofisticação de ataques, as empresas precisarão adotar medidas preventivas robustas.
Conterato também destaca o papel da tecnologia na redução do impacto ambiental. Como a adoção de data centers mais eficientes, o uso de IoT para otimizar recursos e o incentivo a práticas sustentáveis, como o rastreamento de cadeias produtivas com blockchain.
Transformação digital e metaverso
A transformação digital seguirá em ritmo acelerado, principalmente em setores como logística, saúde, educação e varejo. Ferramentas de inteligência artificial e automação continuarão otimizando processos internos e melhorando a experiência do consumidor. O metaverso, por sua vez, deve ganhar espaço em treinamentos e interações, proporcionando ambientes virtuais mais imersivos.
O modelo híbrido de trabalho, consolidado nos últimos anos, permanecerá como padrão, exigindo soluções tecnológicas que melhorem a integração e a produtividade das equipes remotas. Segundo Conterato, as empresas precisarão investir em ferramentas que mantenham a eficiência nesse formato.
Habilidades essenciais e tecnologias emergentes
Com o avanço constante da tecnologia, os profissionais de TI devem focar na capacitação em áreas como inteligência artificial, machine learning, segurança cibernética e análise de dados. Além do conhecimento técnico, habilidades como adaptabilidade, criatividade e colaboração serão cada vez mais valorizadas.
“Investir em aprendizado contínuo e acompanhar as tendências será indispensável para atender às demandas de um mercado tecnológico em constante transformação”, reforça Conterato. Ele também aponta que tecnologias como interfaces cérebro-computador têm grande potencial de crescimento, especialmente em áreas como saúde e acessibilidade. “Acredito que as interfaces cérebro-computador ainda são pouco exploradas, mas têm um potencial incrível para transformar áreas como saúde e acessibilidade. Além disso, a aplicação da inteligência artificial para criar soluções mais inclusivas e acessíveis para pessoas com deficiência é um campo que ainda pode avançar muito nos próximos anos”.
Para acompanhar essas transformações, empresas e profissionais precisam manter o foco na inovação e na qualificação constante. Conterato recomenda que as organizações incentivem a experimentação e a adoção de novas tecnologias, enquanto os profissionais devem apostar no aprendizado contínuo e no desenvolvimento de habilidades interpessoais.
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